โครงสร้างองค์กร

ระดับงาน · ค่าตอบแทน

โครงเงินเดือนทั้งเครือ · ทบทวนล่าสุด 1 ก.ค. 2569

ระดับงาน

5ระดับ

L1 ถึง L5

พนักงานทั้งหมด

38คน

MGG 18 · MLB 11 · MLD 9

อยู่ในช่วง

36คน

94.7% ของทั้งเครือ

นอกช่วง

2คน

ต่ำกว่าขั้นต่ำทั้ง 2 คน

ทุกบริษัท MGG MLB MLD สังกัดปัจจุบัน ณ วันจ่ายเงินเดือน

โครงสร้างระดับงานทั้งเครือ5 ระดับ · 38 คน

ระดับ	ขอบเขตงาน	ขั้นต่ำ	ค่ากลาง	ขั้นสูง	MGG	MLB	MLD	รวม
L1	ปฏิบัติการเริ่มต้น	฿14,000	฿16,000	฿18,000	2	4	4	10
L2	ผู้ชำนาญงาน	฿16,000	฿20,000	฿24,000	7	3	2	12
L3	หัวหน้างาน / ผู้เชี่ยวชาญ	฿24,000	฿32,000	฿40,000	4	1	2	7
L4	ผู้จัดการสายงาน	฿36,000	฿45,000	฿58,000	3	2	1	6
L5	บริหารทั้งเครือ	฿55,000	฿70,000	฿90,000	2	1	0	3
รวม					18	11	9	38

ตำแหน่งเงินเดือนเทียบช่วง14 คนตัวอย่าง

ปิยะ รักษาดี และ อำนวย สุขใจ ต่ำกว่าขั้นต่ำ L1 · ต้องทบทวนในรอบปรับค่าจ้างถัดไป

พนักงาน	สังกัด	ระดับ	เงินเดือน	ตำแหน่งในช่วง	Compa-ratio	ผลตรวจ
สทสุภาวดี ทองประเสริฐ	MGG	L5	฿65,000	35%	0.93	ในช่วง
ณศนารี สว่างวงศ์	MGG	L4	฿42,000	27%	0.93	ในช่วง
พบขวัญใจ ไพศาล	MGG	L3	฿32,000	50%	1.00	ในช่วง
อกอรอนงค์ แก้วใส	MGG	L3	฿30,000	38%	0.94	ในช่วง
ธพอารีย์ แสนดี	MLD	L3	฿26,000	13%	0.81	ในช่วง
กจกมลชนก ใจดี	MGG	L2	฿18,000	25%	0.90	ในช่วง
วมวรากร มั่นคง	MGG	L2	฿22,000	75%	1.10	ในช่วง
ศจรัตนา พร้อมมูล	MLB	L4	฿38,000	9%	0.84	ในช่วง
ปรปิยะ รักษาดี	MLB	L1	฿13,500	-3%	0.84	ต่ำกว่าช่วง
นวเกรียงไกร บุญเพ็ง	MGG	L2	฿19,000	38%	0.95	ในช่วง
อสศิริพร วัฒนถาวร	MLD	L1	฿15,000	25%	0.94	ในช่วง
จพจิราภรณ์ พูลสุข	MGG	L2	฿17,500	19%	0.88	ในช่วง
มออำนวย สุขใจ	MLD	L1	฿12,500	-9%	0.78	ต่ำกว่าช่วง
รชวิโรจน์ ก้าวหน้า	MLB	L2	฿21,000	63%	1.05	ในช่วง
ตัวอย่าง 14 คน					เฉลี่ย 0.92	12 ในช่วง · 2 ต่ำ

เกณฑ์ตำแหน่งเงินเดือน

ค่าตอบแทนพิเศษและ OT ไม่รวมในฐานเปรียบเทียบ

ปร

ปิยะ รักษาดี

ต่ำกว่าขั้นต่ำ ฿500

-3%

มอ

อำนวย สุขใจ

ต่ำกว่าขั้นต่ำ ฿1,500

-9%